人力资源管理:
人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。
人力资源管理的就业方向:
面向企业,这将是主要方向。
第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。
第三类是科研教学机构。主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。 人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的大化的一系列活动的总称
自考简介
自考学历含金量仅次于全日制学历,属于成人教育中含金量较高的学历,选择自考拿证时间快,社会认可度高,自考并没有大家想象中那么难考,下面简单介绍下自考大概流程!
考试科目:统考6科
校考12科左右
考试时间:
统考4月、10月(每次较多报考4科)
校考6月、12月(每次报考6科,两次可考完统考科目)
学籍时间:考试顺利较快1.5年可申请毕业考试练习:有教材资料历年考试练习题,每天花1小时看书复习,考前1个月集中大量做题,集中记忆,过关率非常高
报考条件:不限人群、不限年龄自考优势
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自考难不难 人力资源管理专业怎么样
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